法制周報訊（通訊員 劉學文）近日，長沙市天心區(qū)人民檢察院召開“導師帶新人”模式培訓工作座談會，11對“導師+新人”在融洽的氛圍中進行了敞開心扉的談心交流。
年初，天心區(qū)人民檢察院根據(jù)高檢院《加強新時代人才培養(yǎng)若干措施》和湖南省人民檢察院《關于進一步加強全省檢察教育培訓工作的通知》精神，本著“重在打基礎、重點培養(yǎng)人”的目的出發(fā)，出臺“礪劍強基”教育培訓計劃，不斷推進樹人工作往實里走?！皩煄氯恕笔瞧渲幸粋€子計劃，以優(yōu)秀業(yè)務骨干為基礎設立11人的導師資源庫，建立1名導師結對指導1名青年干警的輔導培訓關系，確立輔導方向，實施一對一精準輔導教育培訓。
“省院‘導師帶新人’實行的‘思想政治+業(yè)務技能’培訓模式讓我獲益匪淺。我們要清醒地認識自己，分析自己的優(yōu)勢和技能特長，看到短板與不足，正視目前所處的困境和焦慮。知不足然后能自反，知困然后能自強。要立足實際，制作好個人綜合素能提升計劃。導師有了，計劃有了，待提升能力和不足找到了，更關鍵就在于實踐了?！弊剷希瑯s獲2021年度湖南省檢察機關“導師帶新人”優(yōu)秀學員的劉林玲做了經(jīng)驗介紹。
與會的導師談了打算和建議；“新人”作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示一定珍惜院黨組提供的難得機會，針對自身的“短板”制定契合實際的幫帶計劃，努力在工作學習中提升綜合素能。
該院檢察長陳芳表示，“導師帶新人”模式培訓工作對加強檢察后備人才培育、推動檢察事業(yè)高質量發(fā)展意義重大，要通過這種點對點的教育培訓模式推動檢察青年人才生生不息、源源不斷。導師學員要真?zhèn)鲗嵔?，通過制定相應的學習培訓計劃、獎優(yōu)罰劣、上下聯(lián)動、抓好督促等來確保落地生根，以檢察人才的培育和檢察工作的成果來檢驗培訓成效。
責編：廖悠悠
來源：法制周報
